Mô Tả Công Việc
Tổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ về các chế độ bảo hiểm theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các chế độ bảo hiểm đối với CBNVThực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN Xây dựng quy trình cho các công việc có liên quan đến BH Duy trì mối quan hệ tốt với các bên nội bộ và bên ngoài thông qua giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiệnHỗ trợ giải đáp thắc mắc liên quan đến bảo hiểm trong phạm vi trách nhiệm cho CBNV Thực hiện yêu cầu giải quyết các quyền lợi cho CBNV nghỉ ốm, nghỉ phép chăm sóc con, nghỉ thai sản (nếu có) Thực hiện báo cáo BH hàng tháng.Tham mưu đề xuất giải pháp cho Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ để xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm và các chính sách nhân sựTổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ về thuế theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ.Theo dõi và thực hiện việc tính thuế TNCN, chế độ cho nhân viênĐăng ký mã số thuế và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN cho nhân viên.Thực hiện báo cáo thuế TNCN hàng tháng.Hỗ trợ giải đáp các CBNV những thắc mắc về bảo hiểm, thuế và các chế độ thuộc phạm vi trách nhiệm.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự hoặc tương đươngCó ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, bảo hiểm, thuế Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.Có kỹ năng tổng hợp thông tin, phân tích và báo cáo tốtTư duy logic, linh hoạt và nhanh nhẹn.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ++ (có thể thương lượng tùy theo mức kinh nghiệm)Thưởng tháng lương thứ 13++Tham gia BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nướcThường xuyên được đào tạo để nâng cao trình độ, được lựa chọn các mảng công việc trong lĩnh vực Nhân sự.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.