Mô Tả Công Việc
Công việc của bạn là chăm sóc các thành viên cộng đồng TRƯỚC – TRONG – SAU khi sử dụng hoặc tham gia các dự án/ sản phẩm/ dịch vụ của tổ chức:
1. TRƯỚC:
– Phát triển thành viên cộng đồng tiềm năng và các kênh giới thiệu;
– Tiếp nhận thành viên cộng đồng tiềm năng từ marketing;
– “Giới thiệu” thành viên cộng đồng về giá trị của sản phẩn, dự án;
– Giúp thành viên cộng đồng giải quyết vấn đề;
– Chốt hợp đồng, hoàn tất các thủ tục đăng ký, mua hàng với thành viên cộng đồng.
2. TRONG:
– Quản lý hoạt động vận hành, duy trì dịch vụ, lớp học, dự án;
– Hỗ trợ nhân viên hành chính chuẩn bị teabreak;
– Sắp xếp tài liệu, sắp xếp lớp học, dự án;
– Quản lý thông tin các group lớp, dự án;
– Điều phối, quản lý nhân viên trực lớp, dự án;
– Làm các thủ tục thanh toán với thành viên cộng đồng;
– Liên hệ với thành viên cộng đồng để thu hồi công nợ;
– Bàn giao tiền và các chứng từ liên quan cho kế toán.
3. SAU:
– Duy trì mối quan hệ, tương tác với thành viên cộng đồng cũ theo đợt, kế hoạch;
– Thúc đẩy thành viên cộng đồng giới thiệu và tái sử dụng sản phẩm/ dự án;
– Tham gia lên kế hoạch tổ chức và tổ chức triển khai các hoạt động, event, workshop cho thành viên cộng đồng;
– Quản lý thông tin học viên và thành viên cộng đồng đã sử dụng sản phẩm/ dự án.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
1. TRƯỚC:
– Phát triển thành viên cộng đồng tiềm năng và các kênh giới thiệu;
– Tiếp nhận thành viên cộng đồng tiềm năng từ marketing;
– “Giới thiệu” thành viên cộng đồng về giá trị của sản phẩn, dự án;
– Giúp thành viên cộng đồng giải quyết vấn đề;
– Chốt hợp đồng, hoàn tất các thủ tục đăng ký, mua hàng với thành viên cộng đồng.
2. TRONG:
– Quản lý hoạt động vận hành, duy trì dịch vụ, lớp học, dự án;
– Hỗ trợ nhân viên hành chính chuẩn bị teabreak;
– Sắp xếp tài liệu, sắp xếp lớp học, dự án;
– Quản lý thông tin các group lớp, dự án;
– Điều phối, quản lý nhân viên trực lớp, dự án;
– Làm các thủ tục thanh toán với thành viên cộng đồng;
– Liên hệ với thành viên cộng đồng để thu hồi công nợ;
– Bàn giao tiền và các chứng từ liên quan cho kế toán.
3. SAU:
– Duy trì mối quan hệ, tương tác với thành viên cộng đồng cũ theo đợt, kế hoạch;
– Thúc đẩy thành viên cộng đồng giới thiệu và tái sử dụng sản phẩm/ dự án;
– Tham gia lên kế hoạch tổ chức và tổ chức triển khai các hoạt động, event, workshop cho thành viên cộng đồng;
– Quản lý thông tin học viên và thành viên cộng đồng đã sử dụng sản phẩm/ dự án.
Yêu Cầu Công Việc
– Đã từng hoặc đang tham gia các tổ chức thiện nguyện, xã hội;
– Có từ 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;
– Thái độ/ Tính cách/ Phẩm chất: Linh hoạt, Có động lực kiếm tiền, Kiên nhẫn, Ham học, Trách nhiệm;
– Kỹ năng: Phát hiện và xử lý vấn đề, Bán hàng, Đàm phán, Giao tiếp, Tổ chức sự kiện, Lập kế hoạch, Hội họp là một lợi thế.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
– Có từ 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;
– Thái độ/ Tính cách/ Phẩm chất: Linh hoạt, Có động lực kiếm tiền, Kiên nhẫn, Ham học, Trách nhiệm;
– Kỹ năng: Phát hiện và xử lý vấn đề, Bán hàng, Đàm phán, Giao tiếp, Tổ chức sự kiện, Lập kế hoạch, Hội họp là một lợi thế.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
– Thu nhập: Lương cơ bản 7.475.000 - 9.700.000 + 3% doanh thu chăm sóc đến không giới hạn;
– Được đào tạo các kỹ năng để phát triển công việc – Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty
– Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
– Thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách phúc lợi khác của Công ty
– Xét tăng lương theo năng lực
– Du lịch cùng công ty hàng năm
– Tham gia học tất cả các khóa học nếu có và hoàn toàn miễn phí.
– Tham gia các hoạt động tư vấn Quản trị Nhân sự nếu muốn
– Được hướng dẫn và chia sẻ về kinh nghiệm về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị (nếu tham gia ngay từ đầu)
– Có thể làm chủ tổ chức nếu muốn (được phát cổ phiếu miễn phí, tham gia xây dựng công ty mới…)
– Quan trọng hơn là chúng ta sẽ không lãng phí thời gian tuổi trẻ vì chúng ta đang cùng nhau làm một điều gì đó lớn lao: Xây dựng, phát triển cộng đồng (Nhân sự).
– Được đào tạo các kỹ năng để phát triển công việc – Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty
– Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
– Thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách phúc lợi khác của Công ty
– Xét tăng lương theo năng lực
– Du lịch cùng công ty hàng năm
– Tham gia học tất cả các khóa học nếu có và hoàn toàn miễn phí.
– Tham gia các hoạt động tư vấn Quản trị Nhân sự nếu muốn
– Được hướng dẫn và chia sẻ về kinh nghiệm về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị (nếu tham gia ngay từ đầu)
– Có thể làm chủ tổ chức nếu muốn (được phát cổ phiếu miễn phí, tham gia xây dựng công ty mới…)
– Quan trọng hơn là chúng ta sẽ không lãng phí thời gian tuổi trẻ vì chúng ta đang cùng nhau làm một điều gì đó lớn lao: Xây dựng, phát triển cộng đồng (Nhân sự).
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.