Mô Tả Công Việc
- Tổ chức vận hành hệ thống lương, thưởng.
- Chủ trì thực hiện và phối hợp với các khối/phòng/ban xây dựng hệ thống ( cơ cấu tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, hệ thống chức danh, mô tả công việc,..) của đơn vị.
- Tổ chức và thực hiện công tác quan hệ lao động. Tiếp nhận, giải quyết các xung đột lao động
- Theo dõi thông tin nhân sự: biến động nhân sự trong kỳ, định biên nhân sự, ngân sách nhân sự và thực hiện các báo cáo theo định kỳ
- Xây dựng, tổ chức thực hiện hệ thống nội quy, quy định của công ty
- Kiểm soát, đánh giá hiệu suất lao động.
- Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên
- Các công việc phát sinh theo yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác liên quan
- Có kinh nghiệm C&B từ 2 năm trở lên
- Am hiểu luật lao động, thuế TNCN.
- Có khả năng tư duy, tổng hợp và phân tích tốt, làm việc theo độc lập và làm việc nhóm
- Cẩn thận, chăm chỉ
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty lĩnh vực sản xuất.
Hình thức
Quyền Lợi
- Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, trải nghiệm môi trường văn hoá hiện đại & năng động
- Mức thu nhập cao với cơ hội thăng tiến tại các vị trí phù hợp trong FLC STONE
- Môi trường năng động, trẻ trung
- Hưởng các chế độ bảo hiểm, lương tháng 13, nghỉ phép,.. theo quy định của Nhà nước
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.