Mô Tả Công Việc
- Tham gia xây dựng mục tiêu OKR, KPI bộ phận phòng ban phụ trách- Xây dựng MTCV khối phòng, ban phụ trách- Tham gia xây dựng chế độ lương, thưởng, chính sách- Thực hiện công tác lương, thưởng khối phòng ban phụ trách- Thực hiện exit interview với bộ phận, phòng ban phụ trách- Đánh giá năng lực và hành vi định kì phục vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm các bộ phận được phân công.- Phân tích, báo cáo hiệu quả công việc các bộ phận phòng ban phụ trách- Quản lý định biên
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học - Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương - Hiểu cách vận hành đánh giá năng lực, hành vi - Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt- Tư duy logic và kỹ năng phân tích tổng hợp tốt- Xử lý số liệu và làm báo cáo
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thử việc: 2 thángThời gian làm việc: Thứ 2- Sáng T7Cơ hội huấn luyện: Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thốngĐồng nghiệp: Hòa đồng, hỗ trợ, trẻ trungNgày nghỉ: Chiều T7, các chủ nhậtPhúc lợi:Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.Được hỗ trợ trang thiết bị, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời...Phụ cấp khác : Lương tháng 13.Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.Làm việc tại thương hiệu thuộc TOP 10 tin dùng Việt Nam 2022 nhóm ngành Làm đẹp, Thời trang.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.