Mô Tả Công Việc
1. Lập báo cáo thuế, tờ khai thuế và thực hiện các nghĩa vụ thuế khác theo phân công, đảm bảo tuân thủ quy định của MSB và Pháp luật.2. Thực hiện đối chiếu số liệu nộp thuế với cơ quan thuế theo phân công.Hạch toán nộp tiền thuế; kết chuyển thuế toàn hàng.3. Rà soát phát hiện lỗi về thuế và thông báo/hướng dẫn điều chỉnh cho các bộ phận liên quan theo phân công.4. Tham gia thực hiện rà soát rủi ro thuế theo phân công.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ:- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng2. Kinh nghiệm:- Tối thiểu 3 năm làm kế toán thuế ngân hàng 3. Kiến thức:- Hiểu biết các quy định Pháp luật về Kế toán, Đầu tư xây dựng cơ bản- Có kiến thức về các chính sách, quy định về thuế và quy trình hậu kiểm chứng từ Kế toán chi tiêu nội bộ- Có kiến thức chuyên sâu về Kế toán ngân hàng, Hệ thống lõi Ngân hàng- Thành thạo Tin học văn phòng- Giao tiếp tiếng anh cơ bản, tiếng Anh chuyên ngành cấp độ C4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):- Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý- Khả năng tư duy logic- Khả năng phân tích và định lượng- Khả năng kiên định trong công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn:Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.Chính sách phúc lợi toàn diện:Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.Đào tạo và thăng tiến:Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.