Mô Tả Công Việc
Trực tiếp xây dựng chính sách đãi ngộ, Hệ thống công việc, cơ cấu tổ chức, Quản trị hiệu quả làm việcThực hiện các báo cáo phân tích liên quan tới các chính sách và hoạt động phân cấp công việc, quản lý hiệu quả công việcTổ chức triển khai điều phối và hướng dẫn các đơn vị thực hiện phân tích công việc chi tiết đối với nhóm nhân sự gián tiếpTổng hợp, đánh giá, tham chiếu để xác định định mức từng công việcBáo cáo định biên nhân sự và điều chỉnh định biên phù hợp từng thời kỳ
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp ĐH trở lên Chuyên ngành liên quanCó ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đươngCó tư duy chiến lược, lập kế hoạchKỹ năng giao tiếp, đàm phán tốtNhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận, chịu được áp lực công việc. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Thu nhập: 20tr - 30tr (Ứng viên có thể đề xuất mức lương phù hợp với năng lực)- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm. - Phụ cấp theo quy định Công ty.- Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật Công ty và người lao động- Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định; - Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình; - Tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn; - Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty; - Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.