Chuyên Viên Đảm Bảo Chất Lượng (QA)

Orioled Hub, tiền thân là Orioled International, được thành lập năm 2009 tại Singapore, với mục tiêu xây dựng hệ thống kinh doanh và dịch vụ dược phẩm chất lượng cao cho thị trường Đông Nam Á. Năm 2015, Orioled Hub chính thức gia nhập thị trường Việt Nam và nhận được bảo hộ thương hiệu từ Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Dược phẩm và Đầu Tư TV (TV TPI), đánh dấu bước tiến lớn trong sự phát triển của công ty. Bước đi chiến lược này mở ra cơ hội khai thác thị trường tiềm năng, mở rộng mạng lưới và tạo ảnh hưởng tích cực trong ngành công nghiệp dược phẩm. Năm 2022, Viện Công nghệ Dược phẩm Orioled Hub (OHI) ra đời nhằm mục đích nghiên cứu và đào tạo, minh chứng cho cam kết của OH với sự đổi mới và đầu tư vào giáo dục trong lĩnh vực dược phẩm. Năm 2023, OH khởi động dự án xây dựng nhà máy sản xuất dược phẩm Reiwa (Reiwapharm) theo tiêu chuẩn EU-GMP. Dự kiến đi vào hoạt động năm 2026, Reiwapharm đặt mục tiêu trở thành một trong những nhà máy tiên phong về chất lượng và công nghệ hiện đại tại Việt Nam. Orioled Hub tiếp tục mở rộng công ty thành viên trên toàn châu Á, bao gồm Hồng Kông và một số quốc gia châu Âu. Chiến lược này tạo nền tảng vững chắc cho OH phát triển thành tập đoàn dược phẩm quy mô toàn cầu. Với cam kết theo đuổi phát triển, đột phá và đổi mới không ngừng, Orioled Hub không chỉ đóng góp tích cực mà còn tạo ra những thay đổi đáng kể trong ngành công nghiệp dược phẩm trên phạm vi toàn cầu. I. Tầm nhìn: - Top 1000 Forbes Đông Nam Á vào năm 2035; - Top 3 công ty Dược tại Việt Nam vào năm 2030; - Giữ vững vị thế là đối tác hàng đầu cung cấp dịch vụ EU-GMP tại Đông Nam Á; - Tiên phong sở hữu số đăng ký tại thị trường đòi hỏi chất lượng cao (EU, Canada, USA) và xuất khẩu thuốc "Made in Vietnam" ra thị trường thế giới. II. Với Sứ mệnh: Orioled Hub được thành lập với sứ mệnh phụng sự cho người dùng tại Việt Nam và các quốc gia Đông Nam Á các dược phẩm giá trị và chất lượng được đăng ký tại châu Âu với giá thành hợp lý. III. Giá trị cốt lõi: Để phục vụ cho sứ mệnh và hiện thực hóa tầm nhìn của tổ chức, mỗi nhân tài của Orioled Hub phải ghi nhớ và không ngừng trao dồi bảy giá trị cốt lõi thể hiện qua ba cấp độ: · Cá nhân (Talent): Phát triển năng lực - Lập kế hoạch – Cam kết · Tổ chức (Strength): Chia sẻ - Định hướng dữ liệu - Kế thừa · Xã hội (Responsibility): Đóng góp IV. Văn hóa ở Orioled Hub : “Điều khác biệt khi làm việc tại Orioled Hub là luôn tạo cho bạn cơ hội đề xuất, thử nghiệm và tạo ra các tác động đối với chuỗi cung ứng dược phẩm trên quy mô toàn cầu. Sẵn sàng thử sức với những dự án mới và bản lĩnh đối diện với khó khăn là 2 yếu tố mà nhân sự làm việc tại Orioled Hub cần có.”