Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ, và quản lý chất lượng giảng dạy của giáo viên nước ngoài.
Cung cấp nguồn giáo viên (nếu có) khi Học viện có nhu cầu tuyển dụng;
Tham gia thử giảng và phỏng vấn các ứng viên tại Học viện theo lịch phân công;
Đào tạo nhập môn cho giáo viên mới và đào tạo về chương trình thuộc phạm vi công việc;
Phối hợp thực hiện các buổi đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ cho giáo viên theo kế hoạch đào tạo chung của toàn bộ phận;
Dự giờ định kỳ các giáo viên giảng dạy chương trình thuộc phạm vi công việc để hỗ trợ giáo viên và đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên (ưu tiên các đợt dự giờ thứ 2 và 3 của quy trình đánh giá chất lượng);
Hỗ trợ giáo viên giám sát lớp học, cung cấp tài liệu, ý tưởng giảng dạy khi được yêu cầu.
Duy trì các kênh liên hệ thường xuyên với giáo viên để cập nhật tình hình lớp học và hỗ trợ giáo viên kịp thời.
2. Tham gia xây dựng và hỗ trợ các chương trình đào tạo.
Tham gia đánh giá sách, đóng góp ý kiến và thực hiện xây dựng chương trình đào tạo cho đối tác hoặc các trường liên kết theo mục tiêu đào tạo từng năm học hoặc giai đoạn cụ thể;
Thiết kế bài kiểm tra cho các chương trình theo phân công, bao gồm unit test, progress test, mid-term test và end-term test;
Làm kế hoạch giảng dạy (lesson plan) và tài liệu hướng dẫn theo yêu cầu cho các chương trình;
Soạn tài liệu bổ trợ cho học viên thuộc chương trình liên kết;
Hỗ trợ việc tổ chức và điều phối thi tại các trường liên kết;
Phối hợp lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện ngoại khóa tại các trường liên kết;
3. Liên hệ với nhà trường, đối tác.
Tham gia cùng trưởng nhóm và trưởng bộ phận trong các buổi họp chuyên môn với nhà trường và đối tác để nắm bắt thông tin về nhu cầu đào tạo;
Phối hợp cùng trưởng nhóm và trưởng bộ phận tham gia các buổi gặp mặt tư vấn sản phẩm cho trường và đối tác tiềm năng;
Duy trì liên hệ thường xuyên với tổ chuyên môn của nhà trường và đối tác để kịp thời hỗ trợ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
Yêu Cầu Công Việc
• Trình độ:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh
– Tiếng Anh IELTS 7.0 hoặc TOEFL 90/530 hoặc TOEIC 800 trở lên.
• Kiến thức:
– Có kiến thức về Giáo học pháp.
– Có kiến thức về thị trường giáo dục và đào tạo tiếng Anh.
• Kỹ năng:
– Viết các đề xuất ở mức độ đơn giản và phức tạp
– Trình bày, thuyết trình trước đám đông
– Tư duy phân tích
Hình thức
Quyền Lợi
Mức lương: 13.000.000 – 18.000.000 tùy năng lực
– Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết;
– Nhận được mức lương phù hợp năng lực; tăng lương định kì hàng năm.
– Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (quỹ thưởng lên đến 3 tháng lương) căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty).
– Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt.
– Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.
– Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty.
– Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc.
– Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm.
Mức lương
Từ 14 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
