Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng Quy trình, Quy chế, hoạch định đào tạo
- Xây dựng, theo dõi kế hoạch đào tạo, kế hoạch ngân sách hàng năm;
- Nghiên cứu, xây dựng Quy chế, Quy trình, biểu mẫu phục vụ cho công tác đào tạo;
- Tham gia hỗ trợ, kiểm soát các Đơn vị/ phòng/ ban triển khai, thực hiện Quy chế đào tạo;
2. Tổ chức triển khai đào tạo
- Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch các chương trình đào tạo;
- Thiết lập xây dựng các nội dung, giáo trình, slide đào tạo hội nhập, đào tạo nội quy, văn hóa... và cập nhật thông tin tài liệu hiệu quả và phù hợp;
- Tổ chức thực hiện đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo theo quy trình, quy chế đào tạo:
- Trực tiếp đào tạo một số chương trình đào tạo như đào tạo hội nhập, nội quy quy định của công ty,....;
- Phối kết hợp với trưởng bộ phận/Phòng/Ban/đơn vị tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn, hỗ trợ việc thiết kế giáo trình đào tạo;
- Liên hệ với các đơn vị cung cấp đào tạo bên ngoài để tìm kiếm và tổ chức các chương trình đào tạo bên ngoài;
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ dữ liệu công tác đào tạo của Công ty và thực hiện báo cáo theo yêu cầu;
3. Công tác phát triển văn hóa
- Phối hợp với các Khối/ Phòng/ Ban để đưa ra các chương trình, hoạt động, xây dựng các kênh thúc đẩy, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
4. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ từ 28 - 40 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
- Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm ở những Tập đoàn đa ngành nghề hoặc tại Công ty quy mô lớn.
- Có các mối quan hệ với các đơn vị, trung tâm đào tạo và Có kiến thức am hiểu hiểu nhiều lĩnh vực ngành nghề là một lợi thế
- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế
- Năng lực chuyên môn:
- Năng lực soạn thảo tài liệu và giảng dạy khá;
- Năng lực bổ trợ/ tính cách:
- Linh hoạt, năng động, năng lượng;
- Cẩn thận, chuyên nghiệp và quyết liệt;
- Tư duy cởi mở, ham học hỏi;
- Năng lực lập kế hoạch và tổ chức triển khai tốt;
- Năng lực giao tiếp thuyết phục, thuyết trình tốt;
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên mong muốn làm việc lâu dài
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ 12 - 15tr/ tháng, tùy theo năng lực sẽ có mức lương xứng đáng
- Có cơ hội thăng tiến và xét duyệt tăng lương nếu làm việc tốt
- Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định
- Có ngày nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, tết theo luật định
- Được hưởng thưởng theo hiệu quả kinh doanh và thưởng lễ, tết hấp dẫn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.