Mô Tả Công Việc
Tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo từ các cửa hàng, bộ phận Xây dựng, triển khai, giám sát và đánh giá hoạt động đào tạo Xây dựng nội dung, hình thức, xây dựng bài khảo sát đầu vào, xây dựng lộ trình đào tạo,...Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo, bài test đánh giá theo từng chương trình;Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập và văn hóa công ty;Liên kết, thực hiện các hoạt động đào tạo từ các đơn vị bên ngoài;Nghiên cứu, đề xuất các chương trình đào tạo mới để nâng cao chất lượng nhân sự;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệmĐã có kinh nghiệm từ 3 năm làm việc ở các vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm tại chuỗi bán lẻ, chuỗi siêu thị;Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên có chuyên ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Dịch vụ khách hàng hoặc các chuyên ngành tương tự;Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp;Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng, đặc biệt là PowerPoint, Excel.Phẩm chấtNhanh nhẹn, trách nhiệm, chủ động, độc lập;Tư duy logic, mạch lạc;Tự tin, giao tiếp & thuyết trình tốt;Có kinh nghiệm/kiến thức về ngành FMCG, chuỗi bán lẻ, chuỗi siêu thị.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức thu nhập từ 15 triệu (thỏa thuận tùy năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế)Thời gian thử việc: 02 tháng (hoặc được chủ động đề xuất thời gian thử việc theo năng lực)Môi trường làm việc: năng động, chủ động, chuyên nghiệpHưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.Chế độ thưởng: thưởng theo doanh thu, thưởng hiệu quả công việcCó cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.