Chuyên viên đào tạo

• Công việc Hành chính:
- Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
• Công việc Đào tạo:
- Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo Tiếng Anh, định hướng doanh nghiệp.
- Xác định nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế.
- Xây dựng và áp dụng các biểu mẫu đào tạo chuẩn.
- Trực tiếp đào tạo định hướng và các kỹ năng mềm cho CBNV.
- Tham mưu & xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp theo quy định của pháp luật và phù hợp thực tiễn.
• Tổ chức đào tạo và giám sát các chương trình đào tạo.
- Đảm bảo các khóa đào tạo được tổ chức khoa học có hiệu quả.
- Xây dựng quy trình kiểm tra và đánh giá.
- Cập nhật, lưu trữ, quản lý hồ sơ, biên bản đào tạo, tài liệu đào tạo.
- Các hoạt động về Truyền thông nội bộ, Tổ chức sự kiện.
• Một số công việc khác khi có phát sinh theo chỉ đạo của trưởng bộ phận.