Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
- Hỗ trợ biên soạn và cập nhật tài liệu cho công tác đào tạo;
- Tham gia phân tích các nhu cầu đào tạo và thiết lập/xây dựng các kế hoạch và chương trình đào tạo, ngân sách đào tạo/khảo sát sau đào tạo;
- Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng nhân sự;
- Phối hợp xây dựng, giám sát, cải tiến quy trình đào tạo, triển khai thực hiện kế hoạch Đào tạo;
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi tham gia các khóa đào tạo;
- Thực hiện một số các công việc khác từ trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Sử dụng được tiếng Anh trong công việc;
- Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành QTNL, QLNS, Ngoại ngữ… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Yêu thích công việc đào tạo;
- Năng động, tự tin, hoạt bát, xử lý tình huống tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt;
- Tin học văn phòng tốt.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8h-17h30)
Hình thức
Quyền Lợi
- Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc;
- Thưởng tháng lương thứ 13, các ngày lễ tết trong năm
- BHXH sau thời gian thử việc;
- Bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty;
- Chế độ sinh nhật, cưới, hiếu, teambuilding, du lịch hằng năm;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp;
- Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định của công ty;
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
