Chuyên viên Đào Tạo

- Xây dựng và thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ
- Nghiên cứu, xây dựng tài liệu: Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo về kỹ năng bán hàng (Trực tiếp / Qua điện thoại), kỹ năng Chăm sóc khách hàng, kỹ năng mềm khác phù hợp yêu cầu của công ty.
- Tham gia công tác giảng dạy theo các phân nhiệm phụ trách của Trưởng phòng HCNS
- Triển khai các hoạt động đào tạo về kỹ năng cho các dự án nội bộ: Thực hiện việc biên soạn bài giảng và tham gia công tác giảng dạy theo các dự án được phân công phụ trách. Nghiên cứu các tình huống, bộ sản phẩm để xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với các dự án mới.
- Phối hợp với các phòng ban để triển khai hoạt động đào tạo kỹ năng cho các chương trình phát triển nhân sự của công ty (Chương trình phát triển nhân sự nguồn, Kỹ năng mềm dành cho khối quản lý…)
- Phối hợp với Phòng Nhân sự xây dựng, quản lý và triển khai các kế hoạch đào tạo và phát triển trung hạn, ngắn hạn theo định hướng của công ty
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Một số các công tác khác theo yêu cầu.