Mô Tả Công Việc
* Lập kế hoạch đào tạo cho khu vực/ phòng ban phụ trách
* Nghiên cứu và thiết kế chương trình
- Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu từ khu vực/ phòng ban: Chương trình đào tạo cán bộ nguồn, quản lý, ...
- Thiết kế bài giảng tinh gọn, hướng đến kết quả đầu ra: Bài giảng e learning, bài giảng offline/ online
* Triển khai
- Trực tiếp giảng dạy các nội dung kĩ năng mềm của công ty
- Tham gia quay giảng các bài giảng e learning, nano learning
* Đánh giá
- Xây dựng form, hoạt động đánh giá sau đào tạo
- Tổ chức đánh giá sau đào tạo với các chương trình triển khai
* Làm dự án nội bộ
- Tham gia xây dựng dự án nội bộ phòng để tăng chất lượng đào tạo: Dự án nâng cao năng lực giảng viên, kiện toàn quy trình, dự án nghiên cứu công cụ hỗ trợ đào tạo...
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm, am hiểu hệ thống bán lẻ: bán hàng, dịch vụ, nghiệp vụ vận hành, thiết kế xây dựng bài giảng (Bài giảng offline và e learning), kỹ năng sáng tạo content
- Có khả năng tương tác nhóm tốt
- Có ngoại hình sáng, giọng nói thiện cảm
- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ đào tạo: menti, quizzi, kahoot, padlet...
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn 10-15tr
- Tham gia các chế độ theo luật lao động: BHXH/ BHTN/….
- Các chính sách ưu đãi dành cho CBNV nội bộ
- Được trang bị thiết bị và dụng cụ để thực hiện nhu cầu của công việc.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.