Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên công ty
- Thiết kế và chuẩn bị tài liệu, giáo trình đào tạo phù hợp với từng đối tượng học viên
- Tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình
- Phối hợp với các phòng ban khác để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên
- Thực hiện các báo cáo đào tạo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
- Nghiên cứu và cập nhật các phương pháp đào tạo mới, hiệu quả
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo hoặc giảng dạy
- Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình tốt
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là PowerPoint để tạo bài giảng và tài liệu
- Có khả năng sáng tạo nội dung đào tạo hấp dẫn và phù hợp
- Kỹ năng soạn thảo tài liệu chuyên nghiệp
- Tư duy logic, khả năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả
- Chủ động, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực + Hoa hồng dịch vụ/ tháng
- Có chỗ ở cho người ở cách Khu nghỉ dưỡng từ 20km trở lên
- Bữa ăn ca miễn phí tại Nhà ăn nhân viên
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc thân thiện, linh hoạt
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
- Thưởng các dịp lễ tết và thưởng theo hiệu quả công việc
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
