Mô Tả Công Việc
Chịu trách nhiệm về kiến thức và kỹ năng cho nhân viên mới bao gồm các nội dung:
- Đào tạo kiến thức nền cho nhân viên mới, ( bao gồm kiến thức về thị trường và kiến thức về Sàn đang làm việc) giúp nhân viên mới có định hình chung về kiến thức nghành nghề
- Đào tạo kỹ năng giao tiếp với khách hàng cho nhân viên mới ( cuộc gọi đầu tiên)
- Đào tạo nhân viên mới biết cách xem tin tức thị trường
- Đào tạo nhân viên kỹ năng phân loại khách hàng khi làm việc
- Hướng dẫn nhân viên mới làm bài kiểm tra, chấm điểm và đánh giá kết quả
- Hỗ trợ Quản lý văn phòng làm việc với khách hàng ( khi không có nhân viên đào tạo) ( được nhận hoa hồng nếu thành công)
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
Chịu trách nhiệm về kiến thức và kỹ năng cho nhân viên mới bao gồm các nội dung:
- Đào tạo kiến thức nền cho nhân viên mới, ( bao gồm kiến thức về thị trường và kiến thức về Sàn đang làm việc) giúp nhân viên mới có định hình chung về kiến thức nghành nghề
- Đào tạo kỹ năng giao tiếp với khách hàng cho nhân viên mới ( cuộc gọi đầu tiên)
- Đào tạo nhân viên mới biết cách xem tin tức thị trường
- Đào tạo nhân viên kỹ năng phân loại khách hàng khi làm việc
- Hướng dẫn nhân viên mới làm bài kiểm tra, chấm điểm và đánh giá kết quả
- Hỗ trợ Quản lý văn phòng làm việc với khách hàng ( khi không có nhân viên đào tạo) ( được nhận hoa hồng nếu thành công)
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian làm việc: T2-T6 (8h30-17h30)
- Tổng thu nhập từ: 15.000.000 – 25.000.000 trở lên bao gồm: Lương cứng+ Hoa hồng (lương cứng thỏa thuận theo năng lực, hoa hồng từ kết quả đào tạo và hoa hồng theo lot từ khách hàng)
- Phụ cấp gửi xe, cơm, BHXH, theo luật lao động
- Môi trường làm việc Gen Z, hiện đại sang trọng, đầy đủ tiện nghi bao gồm khu vực “ chill”, phòng ngủ, phòng studio,...
- Được cung cấp đầy đủ công cụ hỗ trợ công việc như: data khách hàng, máy tính, điện thoại, đèn livestream,...
- Được update kiến thức định kỳ từ Ban Giám đốc
- Du lịch teambuiding định kỳ trong và ngoài nước
- Mở rộng cơ hội thăng tiến lên Leader hoặc SM của bộ phận IB nếu ứng viên có định hướng rõ ràng
- Cơ hội được đi tu nghiệp tại Singapore hàng năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.