Chuyên viên đào tạo- Phòng đào tạo

- Phụ trách công tác đào tạo theo quy trình của Công ty và phân công của Quản lý;
- Quản trị hệ thống đào tạo của công ty:

• Soạn thảo xây dựng quy trình, biểu mẫu, hướng dẫn phương pháp và kiểm soát chất lượng công tác đào tạo
• Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo
• Tổ chức đào tạo; đánh giá hiệu quả đào tạo
• Biên dịch tài liệu phục vụ đào tạo
• Biên soạn tài liệu, đề thi, giảng dạy, đánh giá theo phân công

- Tham gia quản lý các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài: Lựa chọn đối tác, đánh giá năng lực, kiểm soát chi phí đào tạo bên ngoài;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.