Mô Tả Công Việc
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình thực hiện đào tạo và tài liệu đào tạo nội bộ về Công ty và sản phẩm thương mại dịch vụ hiện có. Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo cho công ty theo tháng, quý, nămQuản lý chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo và giám sát, đánh giá, đo lường các chương trình đào tạoĐánh giá và lựa chọn các chương trình đào tạo bên ngoài (nếu cần)Xây dựng văn hóa học tập: khuyến khích và phát triển văn hóa học tập trong công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các hoạt động đào tạo và phát triểnHỗ trợ bộ phận nhân sự xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của công tyThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Nữ, Đã có kinh nghiệm từ 3-5 năm đào tạoGiao tiếp tốt, hòa đồng và có khả năng tổ chức và quản lý thời gianSử dụng thành thạo tin học văn phòngƯu tiên từng có kinh nghiệm đào tạo trong công ty dược phẩm hoặc y tế/ bệnh viện
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập upto từ 10.000.000 – 15.000.000 + thưởngĐóng BHXH theo quy định và các đãi ngộ khác theo quy định của công ty: phép năm, hiếu, hỷ, thăm hỏi, lễ, Tết, liên hoan, sinh nhật, quà các dịp 8/3, 1/6, 20/10, trung thu, Tết,...,Thưởng Tết, thưởng nhân viên xuất sắc cuối nămCung cấp các thiết bị làm việcXét tăng lương định kỳ 6 tháng/lầnDu lịch, du xuân trong và ngoài nước 2-3 lần/nămMôi trường làm việc trẻ trung năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.