Mô Tả Công Việc
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
- Biên soạn, cập nhật tài liệu cho công tác đào tạo
- Xây dựng, cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng nhân sự
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất các chương trình đào tạo
- Đánh giá hiệu quả đồng thười đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo
- Xử lý các công việc phát sinh theo yêu cầu thực tế
- hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Khả năng giao tiếp tốt
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà N03T5 Ngoại Giao Đoàn, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, HN
Hình thức
Quyền Lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo luật lao động và Nội quy công ty.
- Du lịch hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ
- Các chính sách phúc lợi, ưu đãi theo quy định của Công ty.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tốt.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.