Mô Tả Công Việc
Tham gia vào các công việc liên quan đến đào tạo và phát triển:
- Tham gia training các khóa training cơ bản liên quan đến phát triển phần mềm;
- Với các khóa học đã tài liệu có thì có thể đưa ra phương án cải thiện;
- Với các khóa học chưa có tài liệu thì sẽ tạo tài liệu đào tạo;
- Đề xuất các phương án triển khai khóa học;
- Tham gia vào việc xây dựng hệ thống LMS;
- Có thể hỗ trợ các công việc member khác trong team khi có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu thích công việc đào tạo;
- Có khả năng truyền đạt và tạo tài liệu giảng dạy;
- Có khả năng tạo đề án liên quan đến các khóa học;
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm làm về đào tạo trong lĩnh vực phần mềm;
- Có kiến thức & kinh nghiệm về phát triển phần mềm;
- Hiểu các kỹ thuật liên quan đến phần mềm: Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, Cơ sở dữ liệu, Lập trình Web, thành thạo 1 trong các ngôn ngữ Java hoặc C#;
- Có kiến thức về các design pattern.
- Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Ưu tiên :
- Ứng viên có kinh nghiệm làm cho công ty Nhật hoặc cho khách hàng Nhật;
- Ứng viên biết tiếng Nhật;
- Có kỹ năng về leadership.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được nghỉ ngày thứ 7 và Chủ nhật;
- Được đào tạo và làm việc theo quy trình và môi trường chuẩn Nhật;
- Được hưởng tháng lương 13 và thưởng thành tích trung bình 01 tháng lương;
- Điều chỉnh lương: 1 lần/năm và có cơ hội được điều chỉnh phù hợp với năng lực;
- Ngoài các ngày nghỉ lễ theo Luật lao động Việt Nam, được nghỉ thêm 01 ngày Quốc khánh Nhật;
- CBNV làm việc tại công ty từ 05 năm trở lên được hưởng 18 ngày phép/năm;
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe Usol Anshin; - Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại hệ thống bệnh viện uy tín;
- Nữ CBNV được hỗ trợ nhận 100% tiền lương thực tế trong thời kỳ thai sản;
- Nữ CBNV mang thai tháng thứ 8 trở đi được hỗ trợ 01 tháng tiền taxi, tối đa 400.000 đồng/ngày.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.