Mô Tả Công Việc
- Phối hợp với chính quyền địa phương triển khai các thủ tục liên quan đến thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ, tái định cư theo quy định.
- Tham gia khảo sát hiện trạng đất đai, tài sản trên đất; xác minh hồ sơ pháp lý của hộ dân/tổ chức trong phạm vi dự án.
- Lập, tổng hợp và theo dõi phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; cập nhật tiến độ GPMB định kỳ.
- Trực tiếp làm việc, vận động, tuyên truyền, giải thích chính sách với người dân bị ảnh hưởng bởi dự án.
2. Công tác pháp lý – hồ sơ:
- Chuẩn bị, rà soát hồ sơ pháp lý liên quan đến đất đai, GPMB, bồi thường theo từng dự án.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan và đơn vị tư vấn để hoàn thiện hồ sơ trình các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
- Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến đất đai, GPMB, đầu tư xây dựng để áp dụng vào dự án.
3. Phối hợp & báo cáo:
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Pháp chế, Kỹ thuật, Tài chính, Kế hoạch…) trong quá trình triển khai dự án.
- Báo cáo tiến độ GPMB, các khó khăn, vướng mắc và đề xuất phương án xử lý cho cấp quản lý.
- Tham gia giải quyết khiếu nại, kiến nghị của người dân liên quan đến công tác GPMB.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Luật, Quản lý đất đai, Địa chính, Kinh tế xây dựng, Bất động sản hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 02–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giải phóng mặt bằng, đất đai, phát triển dự án (ưu tiên đã làm các dự án lớn, dự án khu đô thị, nghỉ dưỡng).
- Am hiểu Luật Đất đai, các nghị định, thông tư về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước và cộng đồng dân cư.
- Kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo và quản lý hồ sơ.
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác địa phương dài ngày.
- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao.
- Tinh thần phối hợp, tuân thủ kỷ luật và quy định của Tập đoàn.
- Tác phong chuyên nghiệp, ứng xử khéo léo.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
- Hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc nhà ở công vụ (tùy khu vực) đối với CBNV có hộ khẩu >30km.
- Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ ngày.
- Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến Phú Quốc.
- Vé thăm nhà 4 lần/ năm.
- Bảo hiểm sức khỏe Suncare
- Phụ cấp 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
- Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.