Mô Tả Công Việc
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như sau:
- Tuyển dụng (từ cấp độ công nhân đến cấp độ nhân viên)
- Soạn thảo và theo dõi HĐTV, HĐLĐ, đánh giá sau thử việc
- Theo dõi thực hiện cập nhật thông tin NLĐ trên phần mềm
- Theo dõi thực hiện chấm công, phép năm, tính lương, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN hằng tháng.
- Theo dõi và kiểm soát về việc đăng ký Bảo hiểm bắt buộc và Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Theo dõi thực hiện các báo cáo định kỳ gửi cho cơ quan nhà nước theo yêu cầu
- Giải đáp các thắc mắc của NLĐ liên quan quyền lợi, chế độ chính sách công ty
- Tư vấn cho BGĐ các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động
- Làm giấy phép lao động/ Visa/ thẻ tạm trú/ Giấy phép lái x echo lao động nước ngoài
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến công tác môi trường, ATLĐ, PCCC.
- Làm các báo cáo về môi trường, ATLD, PCCC.
- Phối hợp công đoàn tổ chức các sự kiện nội bộ công ty
- Thực hiện, theo dõi quản lý đặt Văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
***Trình độ, kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tồng hợp.
- Tiếng Anh Giao tiếp tốt
- Có kiến thức về hệ thống Iso 14001 và 9001.
***Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 3 năm trở lên ở các công ty sản xuất.
- Có kinh nghiệm tính công,lương,làm các thủ tục về BHXH.
- Ưu tiên các ứng viên sinh sống tại Biên Hòa, Đồng Nai
***Kỹ năng
- Sử dụng thành thao các phần mềm MS Office
- Sử dụng thành thạo phần mềm tính lương, chấm công, BHXH.
- Biết sử dụng phần mềm Fast là 1 lợi thế.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả và khả năng quản lý nhóm.
- Chăm chỉ, trung thực, có tinh thần kỷ luật và tính bảo mật cao. Có ý thức trách nhiệm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng tháng 13, thưởng chuyên cần hằng tháng
- Bảo hiểm 24/7
- Nghỉ mát hằng năm
Mức lương
Từ 500 đến 0 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.