Chuyên Viên Hành Chính Kiêm Tuyển Dụng (13-16 Triệu)

Hành chính (60%)- Là đầu mối tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của Công ty- Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, quyết định theo quy định.- Thực hiện quản lý, cập nhật hồ sơ đăng ký kinh doanh của Công ty- Theo dõi, lưu trữ và quản lý hợp đồng hành chính: thuê văn phòng, bảo trì máy móc, bảo hiểm, an ninh, PCCC...- Theo dõi, cấp phát và đề xuất mua sắm văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ.- Quản lý, bảo trì thiết bị văn phòng (máy in, máy photocopy, điều hòa...).- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hội họp, đào tạo, tiệc công ty.- Đặt vé máy bay, khách sạn, xe đưa đón cho cán bộ công nhân viên khi công tác- Theo dõi, đảm bảo công tác vệ sinh khu vực Văn phòng Công ty.Tuyển dụng (40%)- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả.- Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả, kịp thời. - Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.- Thực hiện tiếp nhận và hội nhập cho nhân viên mới.- Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.- Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.- Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt độngtuyển dụng.