Mô Tả Công Việc
+ Xây dựng, cải tiến, chuẩn hóa lại quy trình, thủ tục hành chính và nhân sự công ty.
+ Triển khai các công việc hành chính của công ty như (biên soạn công văn, văn bản pháp lý, tổ chức hội họp, tổ chức du lịch, quản lý hồ sơ hành chính, xác nhận chứng từ hành chính, quản lý dấu chức danh, pháp nhân, v….v)
+ Triển khai các công việc liên quan tới công tác tuyển dụng nhân sự/quản lý nhân sự nhân sự/đào tạo nhân sự.
+ Hỗ trợ các phòng ban/bộ phận khác khi có yêu cầu.
+ Triển khai các công việc khác do Tổng Giám đốc công ty trực tiếp giao xuống.
Yêu Cầu Công Việc
- Số lượng tuyển dụng: 01 người
- Giới tính: Nữ/ hoặc Nam
- Độ tuổi: 22 ÷ 35
- Tốt nghiệp đại học Chính Quy
- Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ≥ 1 ÷ 2 năm.
- Trung thực, cẩn thận, cầu tiến và có trách nhiệm trong công việc.
- Khả năng soạn thảo văn bản hành chính và sử dụng thành thạo máy tính tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tham gia đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Nhà nước.
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
- Tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ và du lịch do công ty tổ chức định kỳ các ngày trong năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.