Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Mảng Tuyển dụng (50%)
- Phụ trách đăng tin tuyển dụng, thu hút và sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo nhân sự hội nhập tại Công ty;
Mảng Nhân sự - hành chính (50%)
- Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự - Quan hệ lao động;
- Theo dõi Chấm công, nghỉ phép và các qui định xử lí vi phạm Nhân viên;
- Thực hiện bảng lương, giải quyết các chế độ chính sách BHXH cho nhân viên
- Theo dõi hợp đồng lao động, hết hạn, thử việc
- Quản lý tài sản, công cụ, dụng cụ làm việc, văn phòng phẩm, đồng phục...
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ Nhân sự; theo dõi thực hiện các công việc hành chính khác;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động, chương trình công ty tổ chức cho nhân viên như: Sinh nhật nhân viên, giáng sinh, quốc tế thiếu nhi, tiệc tân niên,....
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 2 - 3 năm trong công tác Hành chính Nhân sự tổng hợp, ưu tiên công tác Hành chính và C&B
- Tinh tế, cẩn thận, trung thực
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ 12-14tr, tùy theo kinh nghiệm+ KPI tuyển dụng
- Tăng lương định kỳ hàng năm, Lương tháng 13;
- Tiếp cận tất cả các công việc thuộc Hành chính - Nhân sự tổng hợp, nâng cao nghiệp vụ;
- Tham gia BHXH theo quy định;
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết,... theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
- Du lịch công ty và các hoạt động tập thể khác...
- Thời gian làm: từ thứ 2 - 6, 9h- 18h (nghỉ trưa 60 phút ) nghỉ thứ 7, chủ nhật
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
