Mô Tả Công Việc
1. Hỗ trợ tuyển dụng
- Tìm kiềm hồ sơ, lựa chọn, sắp xếp phỏng vấn nhân sự theo yêu cầu
- Hỗ trợ công tác đánh giá, tuyển dụng, đào tạo hội nhập
- Tham mưu lãnh đạo về công tác tuyển dụng, các hoạt động xúc tiến khác.
2. Chế độ, chính sách người lao động
- Thực hiện việc quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động và các thủ tục đối với người lao động.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ (BHXH, YT, TN…) theo quy định nhà nước đối với người lao động
- Xây dựng các chính sách, chế độ, các chương trình phúc lợi khác.
3. Hỗ trợ hành chính, văn phòng
- Hỗ trợ công tác hành chính, các chương trình, sự kiện, mua sắm phục vụ cho hoạt động văn phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 35
- TNĐH trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhân sự hoặc khối ngành kinh tế.
- Có trên 3 năm kinh nghiệm.
- Nhanh nhẹn, am hiểu về quy định pháp luật về nhân sự.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, đánh giá tốt.
- Kỹ năng vi tính thành thạo.
- Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và mong muốn xây dựng môi trường mới, hiện đại, trẻ trung.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ bảy và chủ nhật
Hình thức
Quyền Lợi
- LCB: thỏa thuận (theo kinh nghiệm)
- Môi trường làm việc: trẻ, năng động, cạnh tranh
- Thử việc: 2 tháng
- Các chính sách: BHXH, YT, TN;
- Hưởng 13 tháng lương, thưởng (theo chính sách), tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực, các chế độ khác của Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.