Chuyên viên Hành chính Nhân sự

1.Công tác Tuyển Dụng

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và kế hoạch chi phí tuyển dụng

- Thiết lập/ hiệu chỉnh/ bổ sung hệ thống mô tả công việc

- Xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng, phát triển kho dữ liệu thông tin ứng viên phục vụ công tác tuyển dụng khi Công ty có nhu cầu.

- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng theo quy trình, làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.

- Thực hiện làm HĐTV, đánh giá sau thử việc, HĐLĐ. Thực hiện các công việc theo sự phân công của TP/BGĐ

2. Công tác Hành Chính

- Quản lý và triển khai mua tài sản, thiết bị, máy móc,sửa chửa, cải tạo không gian làm việc…

- Đại diện công ty làm việc với các Cơ quan chức năng các vấn đề liên quan đến thủ tục, giấy tờ pháp lý như: PCCC, ANTT....

- Quản lý cơ sở hạ tầng và hoạt động dịch vụ (vệ sinh, bảo vệ, điện, nước, mạng, văn phòng phẩm …)

- Tham gia xây dựng, ban hành những quy trình liên quan đến hành chính.

- Thực hiện các công việc hành chính khác liên quan theo phân công của cấp quản lý.