Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng theo yêu cầu của các Phòng ban.
- Nghiên cứu, soạn thảo các văn bản, chế tài liên quan đến quản trị nhân sự.
- Xây dựng, cải tiến các chính sách như lương, thưởng, đào tạo, thu hút nhân sự phù hợp với đặc điểm kinh doanh, hoạt động của Công ty.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
- Thực hiện công việc liên quan về BHXH, BHYT và BHTN cho CBNV.
- Kiểm tra, đánh giá việc thực hiện HĐLĐ, cam kết lao động, thực hiện các nội quy của Công ty đối với người lao động. Đồng thời đề xuất các biện pháp xử lí (thưởng, phạt,…).
- Theo dõi và cập nhật hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động. Tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình BGĐ.
- Theo dõi, tổng hợp giờ giấc, ngày công, ngày phép và các chế độ khác của CBNV.
- Thực hiện các chế độ của người lao động.
- Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan liên quan theo yêu cầu công việc.
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
Hành Chính
- Quản lý tạp vụ, bảo vệ
- Quản lý hoạt động hành chính văn phòng.
- Theo dõi, kiểm tra, nhắc nhở vệ sinh các phòng ban
- Tổ chức, giám sát các hoạt động, phong trào của Công ty.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức về Lương, Bảo hiểm, Thuế TNCN.
- Kỹ năng xử lý công việc đa nhiệm.
- Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý nhiều công việc khác nhau.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, làm ngoài giờ.
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình công tác.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- 15 ngày phép năm.
- Tham gia BHXH theo quy định và chính sách công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.