Chuyên viên Hành chính Nhân sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch hoạch triển khai kế hoạch tuyển dụng

- Thực hiện các thủ tục nhân sự gồm: các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, hợp đồng học việc/ thử việc, điều chuyển, bổ nhiệm/ miễn nhiệm chức vụ, điều chỉnh thu nhập, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợị; chấm công, kê khai bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN)....

- Tiếp đón CBNV mới, giải đáp cho CBNV các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động; giải quyết các khiếu nại về kỷ luật, sa thải, chấm dứt HĐLĐ ...

- Thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ: đào tạo định hướng cho nhân viên mới, đào tạo chính sách, chế độ, nội quy,...

- Thực hiện cập nhật, lưu trữ dữ liệu và hồ sơ nhân sự

- Thực hiện các báo cáo nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu: các báo cáo định kỳ nộp cơ quan nhà nước, các báo cáo tình hình nhân sự của công ty

- Thực hiện các công việc hành chính: quản lý đồng phục, đặt vé máy bay, phối hợp tổ chức du lịch, nghỉ mát, tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Phối hợp dự án thực hiện hỗ trợ công tác hồ sơ dự án: cung cấp chứng chỉ, bằng cấp, mua bảo hiểm tai nạn,...

- Phối hợp với công đoàn, marketing triển khai các hoạt động phong trào