Mô Tả Công Việc
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng và Internet/OnlineTìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội, trang web tuyển dụng, và các sự kiện tuyển dụngTiến hành phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kỹ năng và phẩm chất của ứng viênPhối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc chi tiếtQuản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm lên lịch phỏng vấn, chuẩn bị tài liệu và theo dõi tiến độXây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên tiềm năngPhân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng quan trọng để cải thiện quy trìnhTriển khai việc trao đổi về văn hóa doanh nghiệp, làm hồ sơ, hợp đồng lao đồng cho nhân sự mớiTheo dõi chấm công, lịch làm việcTham gia đánh giá năng lực, xét tăng lương/ thưởng định kỳ
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực...Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốtKhả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quảThành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)Năng động, sáng tạo và có tinh thần học hỏiHiểu biết cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng là một lợi thếCó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập 10-15 triệuĐược đóng BHXH đầy đủThưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tếtMôi trường làm việc năng động, chuyên nghiệpCơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lựcĐược tham gia du lịch hàng nămChế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của công ty và pháp luật
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.