Mô Tả Công Việc
- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, theo dõi thử việc, ký hợp đồng cho người lao động.
- Theo dõi, quản lý quy chế, kỷ luật lao động của CBNV.
- Phụ trách giải quyết các chế độ, phúc lợi XH cho người lao động. (BHXH, BHYT, nghỉ phép, thai sản...)
- Theo dõi ngày công, chấm công, tính lương cho người lao động
- Tham mưu, xây dựng và hoàn thiện bộ máy vận hành cùng BLĐ.
- Lưu trữ, soạn thảo và ban hành công văn, hồ sơ, giấy tờ văn bản hành chính.
- Theo dõi, đề xuất, quản lý mua sắm các tài sản, cấp phát trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Theo dõi tiến độ công việc, tổng hợp báo cáo, kết hợp cùng BLĐ lên đánh giá hiệu suất công việc của từng phòng ban
- Tổ chức đánh giá, xét duyệt chế độ hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát.
- Nắm vững các kiến thức chuyên môn liên quan đến luật lao động, BHXH.
- Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành: Luật, công tác xã hội, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự ...
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 09:00 đến 17:00)
- Thứ 7 làm việc cách tuần.
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 39 Đường 37 Phường An Khánh, Thủ Đức
- Hà Nội: Số 34 Khu đô thị mới Dịch Vọng, Phường Dịch Vọng, Cầu Giấy
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (9h00 – 18h00), Thứ 7 làm việc cách tuần (9h00-17g00).
- Được hưởng các điều khoản khác theo quy định nhà nước: Nghỉ lễ, Tết, đóng BHXH - BHYT, thưởng lễ, Tết, sinh nhật...
- Được review lương 6 tháng/ lần.
Mức lương
Từ 10 đến 13 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.