Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các quy trình về tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo nhân viên & xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp nhằm phát triển, nâng cấp chất lượng nhân lực của Công ty
- Quản lý hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân viên. Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.
- Quản lý thời gian, nghỉ phép của nhân viên trong công ty
- Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
- Chấm công, làm lương cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả làm việc. Tiến hành các thủ tục giải quyết nghỉ việc, quyết định kỉ luật, thủ tục bàn giao công việc theo quy trình…
- Các công việc hành chính, lễ tân, văn thư khác.