Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
A. Công tác Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quá trình làm việc và thông tin nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển, khen thưởng - kỷ luật.
- Phụ trách chấm công,HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động.
- Phối hợp xây dựng quy chế, nội quy, quy trình nhân sự của công ty.
B. Công tác Hành chính:
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị văn phòng Nhà máy
- Soạn thảo văn bản hành chính: thông báo, quyết định, công văn nội bộ,...
- Tổ chức các sự kiện nội bộ nhà máy.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế,...
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan đến bảo hiểm, tiền lương.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Outlook, Google Form…).
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, tổ chức công việc tốt.
- Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc.
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
