Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Đề xuất phương án nhân sự cho cấp trên
- Thực hiện các công tác, báo cáo nội bộ và nhà nước định kỳ về Hành chính nhân sự
- Xây dựng các quy trình, form, biểu mẫu
- Đề xuất, tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa của công ty
- Duy trì văn hóa công ty
- Quản lý tuyển dụng và nhân sự
- Quản lý, thực hiện công tác lễ tân, hành chính văn thư
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm công việc hành chính nhân sự ít nhất 2 năm - Độ tuổi: 27 - 35
- Tiếng Nhật N3
- Đọc hiểu và cập nhật tốt các văn bản nhà nước về nội dung hành chính nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý, làm việc nhóm, xử lý tình huống
- Thành thạo tin học văn phòng, các ứng dụng quản lý hành chính nhân sự khác
- Chủ động, trung thực, hoà đồng, nghiêm túc trong công việc
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Gắn bó lâu dài với Công ty, chấp nhận sự điều động, phân công công việc của lãnh đạo Công ty.
- Có kiến thức, hiểu biết về tình hình nhân sự Hồ Chí Minh, Đà Nẵng là lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, trình độ chuyên môn cao
- Được hỗ trợ học tiếng Nhật tại trung tâm tiếng Nhật của công ty
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Du lịch, bóng đá, từ thiện...
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Việt Nam.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiệu quả công việc.
- Lương thỏa thuận theo năng lực
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
