Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng (20%)
- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng theo quy định của doanh nghiệp.
Đào tạo (60%)
- Lập kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
- Tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo.
Quản lý hồ sơ nhân sự (20%)
- Thu thập, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên.
- Cập nhật thông tin nhân sự khi có thay đổi.
- Lập báo cáo nhân sự theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự ít nhất 1 năm.
- Có kiến thức về luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.
- Có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và cẩn thận.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 8 - 10tr/tháng
- Hỗ trợ cơm trưa: 35.000 VNĐ/ ngày (Chỉ áp dụng khi làm việc đủ 8 tiếng)
- Hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương thứ 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh.
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
