Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho các phòng ban
- Tổng hợp ngày công, chế độ đãi ngộ theo quy định
- Theo dõi và giải quyết chế độ BH cho người lao động, cập nhật số liệu tăng, giảm lao động và đối chiếu với BHXH
- Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
- Thực hiện các công việc hành chính khác được yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Luật)
- Thành thạo tin học văn phòng, email, word, excel, powerpoint ...
- Khả năng giao tiếp (thuyết trình) tốt.
- Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Tinh thần ham học hỏi, cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Ít nhât 01 năm (kinh nghiệm) trở lên
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực.
- Thưởng Năm, Quý và tất cả các ngày lễ, Tết theo quy định.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được tham quan du lịch nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
- Được đào tạo kỹ năng, chuyên môn, kiến thức về sản phẩm của Công ty
- Được tham gia đầy đủ quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT...).
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.