Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Công tác nhân sự
- Xây dựng, vận hành và rà soát hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy.
- Xây dựng, vận hành và rà soát chế độ chính sách người lao động.
- Tổ chức tuyển dụng nhân lực theo nhu cầu.
- Tổ chức và theo dõi hoạt động đánh giá hiệu quả làm việc.
- Theo dõi, tư vấn cán bộ quản lý trực tiếp phương pháp quản lý nhân viên hiệu quả.
- Tổ chức đào tạo nâng cao năng lực cán bộ, nhân viên toàn Công ty.
- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức giải quyết chế độ nghỉ việc cho NLĐ.
Công tác hành chính
- Tổ chức soạn thảo văn bản.
- Tổ chức mua sắm, quản lý, quyết toán các loại văn phòng phẩm, điện, nước, internet.
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ, văn bản.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,…;
- Có thời gian công tác thực tế từ 03 năm trong lĩnh vực cùng chuyên môn;
- Khả năng giao tiếp tốt, yêu thích công việc, có tinh thần cầu tiến;
- Thành thạo chương trình ứng dụng xử lý văn bản, cơ bản về bảng tính;
- Có trách nhiệm trong công việc, Có khả năng chịu đựng áp lực trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 10.000.000đ – 13.000.000đ;
- Các khoản thưởng lễ, tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, 1/6 …;
- Được hưởng các chế độ: tham quan nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, cưới hỏi, thăm bệnh…;
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp;
- Định kỳ xét tăng lương hằng năm, khen thưởng các nhân viên hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc;
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sạch sẽ, năng động, thân thiện, có cơ hội mở rộng mối quan hệ.
Mức lương
Từ 10 đến 13 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
