Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Thực hiện quy trình tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên, tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi đánh giá thử việc.- Cập nhật, quản lý tất cả các thông tin về nhân sự.- Theo dõi thực hiện hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thỏa thuận làm việc, quyết định liên quan.-Thực hiện công tác C&B (tính lương, thuế TNCN, BHXH, chế độ phúc lợi nhân viên, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá điều chỉnh thu nhập,...)- Soạn thảo các văn bản liên quan trong nội bộ công ty và các cơ quan hành chính- Tham vấn cho BLĐ xây dựng nội quy, quy chế, quy trình của công ty- Triển khai những văn bản, kế hoạch theo sự hướng dẫn của cấp trên- Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty Công ty- Thực hiệc các chế độ thăm hỏi phúc lợi cho người lao động- Quản lý công tác mua sắm, trang thiết bị tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm,... phục vụ cho hoạt động của Công ty.-Các công việc khác do quản lý phân công.