Chuyên Viên Hành Chính – Nhân Sự Tổng Hợp

Tuyển dụng ( 50% )Tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu tuyển dụng từ phòng ban, chi nhánhĐăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấnPhối hợp với các bộ phận tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả và báo cáo tiến độTheo dõi, hỗ trợ quy trình nhận việc, đào tạo hội nhập và quá trình thử việc của nhân sự mớiĐào tạo ( 30% )Phụ trách đào tạo hội nhập cho nhân viên mới: giới thiệu nội quy, quy trình làm việc, hướng dẫn báo cáoXây dựng, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho toàn công tyĐánh giá hiệu quả đào tạo, tổng hợp ý kiến phản hồi và đề xuất cải tiếnLập kế hoạch đào tạo định kỳ, đảm bảo triển khai đúng tiến độGiải quyết các vấn đề nhân sự & Hành chính ( 20% )Tổ chức lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân viên, hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quanThực hiện công tác tính lương, thưởng, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ liên quan đến người lao độngHỗ trợ công tác truyền thông nội bộ về văn hóa doanh nghiệpPhối hợp triển khai các công việc hành chính, quản trị nhân sự theo yêu cầu cấp trênThực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công