Mô Tả Công Việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụngTrực tiếp tiến hành tuyển dụng theo kế hoạch trên các kênh tuyển dụngSàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch và phỏng vấn ứng viênQuản lý các công việc trong quy trình tuyển dụng, quản lý dữ liệu tuyển dụngLên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công tyLập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển năng lực cho nhân viên công tyThực hiện các quy chế, quy trình, quy định quản trị nhân sự, chính sách chế độ làm việc của công ty.Giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động, HĐLĐ, nội quy công ty. Giải quyết tranh chấp lao động, xử lý vi phạm nội quy, giải quyết khiếu nại.Tham gia thực hiện công tác xây dựng khung năng lực, đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên công tyTổ chức thực hiện công tác hành chính nhân sự trong công ty như quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, C&B, bảo hiểm…Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự, xây dựng văn hoá doanh nghiệpThực hiện các công việc khác theo yêu cầu
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại họcCó kinh nghiệm nhân sự tổng hợp tối thiểu 4 năm, có kinh nghiệm triển khai các công việc từ tuyển dụng, C&B, truyền thông văn hoá, quản lý hành chính.Mạnh tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng nhiều vị trí đặc biệt trong lĩnh vực thời trang, kinh doanh onlineKiên trì, kỷ luật, không dễ bỏ cuộcHam học hỏi và luôn khiêm nhường, cầu tiếnCẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quan sát tốtTrách nhiệm cao, tư duy giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốtNăng động, hoà động, chân thành và giàu tình yêu thươngĐam mê và muốn theo đuổi để đạt đỉnh cao của nghề nhân sự
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương: 10,000,000 VNĐ - 15,000,000 VNĐ/ tháng + Thưởng tuyển dụng + Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm…Một môi trường làm việc trẻ trung năng động có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tậpSự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trườngLộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranhĐược hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, BHXH, team building và các buổi đào tạo phát triển chuyên môn...Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, Con của nhân sự công ty có thâm niên làm việc > 3 năm được phụ cấp tiền bỉm sữa cho con 200.000 vnd/tháng.Nhân sự có thời gian làm việc > 3 năm khi nghỉ vì bất kỳ lý do gì sẽ được nhận của hồi môn nghỉ việc 5.000.000 vnd.Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng Quý theo quy định công tyTrà & café phục vụ nhân viên
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.