Mô Tả Công Việc
1. Tuyển dụng• Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong cty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó & theo quy trình tuyển dụng của công ty.• Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.• Xây dựng brand tuyển dụng trên web tuyển dụng và page tuyển dụng của công ty.• Triển khai quy trình tuyển dụng đầy đủ từ khi nhận yêu cầu cho đến onbroading và hòa nhập văn hóa.• Thực hiện báo cáo, đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng.2. Công tác nhân sự - Tiền lương - Khen thưởng• Chấm công, tính lương hàng tháng cho CBCNV trong công ty.• Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội và các chế độ BHXH cho người lao động.3. Công tác Hành chính - Quản trị• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ: Teambuilding, sinh nhật, sự kiện công ty...• Làm việc với các nhà cung cấp để mua sắm cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục,….• Soạn thảo, ban hành và lưu các thông báo.• Quản lý công tác vệ sinh văn phòng.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban lãnh đạo.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp chuyên nghành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc các ngành nghề có liên quan• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên với vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản• Có thế mạnh về tuyển dụng và xây dựng chính sách• Am hiểu thị trường lao động lĩnh vực Bất động sản• Am hiểu về Luật lao động; Bảo hiểm xã hội và lĩnh vực Thuế• Tư duy nhạy bén, xử lý công việc linh hoạt• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, tổng hợp và lập kế hoạch tốt• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc.• Độ tuổi 25-35 tuổi*Quyền lợi ứng viên:Cơ chế lương và Thưởng HQCV 1. Lương cứng từ 15- 25 triệu/ tháng - Đánh giá thử việc 2 tháng.2. Thưởng hiệu quả công việc: Thưởng theo tháng/ quý dựa vào doanh số bán hàng của công ty và mức độ đóng góp, hoàn thành công việc hiệu quả . X2.X3 lương tùy theo khả năngChính sách thi đua/ khen thưởng 1. Thi đua CBNV xuất sắc theo quý/ 6 tháng/ năm . Trị giá giải thưởng lên đến 100 triệu đồng/ kỳ khen thưởng2. Thưởng thi đua thành tích khi công ty Vượt KPI đề ra. 3. Tham gia chương trình giới thiệu nhân tài: Trị giá lên đến 3 triệu đồng/ ứng viên BO, 6 triệu đồng/ ứng viên kinh doanhChính sách phúc lợi 1. Hỗ trợ cơm trưa tại VP 2. Cấp phát áo đồng phục + xây dựng văn hóa thể thao + xây thương hiệu cá nhân.+ Áo thun đồng phục: + Tặng chi phí đồng phục Vest sang trọng.+ Áo đá bóng/ Cổ vũ đá bóng / thể thao 3. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần cho CBNV. Bảo hiểm sức khỏe EmpireCare dành cho CBNV có thâm niên đủ 1 năm. 4. Các chương trình quà tặng, sinh nhật, lễ tết, team bulding, nghỉ phép, ốm đau, thai sản,... Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.