Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn ưng viên cho các Cửa hàng và các bộ phận (60%)
- Theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Làm các quyết định tiếp nhận nhân viên mới vào thử việc.
- Theo dõi cho nhân viên ký HĐLĐ và tham gia BHXH đúng thời hạn
- Đánh giá nhân viên thử việc
- Làm các QD nhân sự
- Trao đổi với người lao động về những quy định khi làm việc tại công ty, tổ chức ký cam kết làm việc cho những lao động đạt yêu cầu.
- Kết hợp với các trưởng bộ phận để cập nhật biến động nhân sự hàng ngày.
- Thực hiện các công việc hành chánh khác
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Làm các quyết định tiếp nhận nhân viên mới vào thử việc.
- Theo dõi cho nhân viên ký HĐLĐ và tham gia BHXH đúng thời hạn
- Đánh giá nhân viên thử việc
- Làm các QD nhân sự
- Trao đổi với người lao động về những quy định khi làm việc tại công ty, tổ chức ký cam kết làm việc cho những lao động đạt yêu cầu.
- Kết hợp với các trưởng bộ phận để cập nhật biến động nhân sự hàng ngày.
- Thực hiện các công việc hành chánh khác
Yêu Cầu Công Việc
Ưu tiên Nam
Số năm kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên
Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;
-Có 2 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng trong các doanh nghiệp thương mại.
Am hiểu về nghiệp vụ luật lao động, chính sách Bảo hiểm, nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự….;
Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Số năm kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên
Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;
-Có 2 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng trong các doanh nghiệp thương mại.
Am hiểu về nghiệp vụ luật lao động, chính sách Bảo hiểm, nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự….;
Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương thưởng hấp dẫn
- Phụ cấp ăn ca
- Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
- Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của công ty.
- Phụ cấp ăn ca
- Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
- Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của công ty.
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
