Mô Tả Công Việc
I. Thực hiện xây dựng, quản lý, cập nhập, sửa đổi và đánh giá các tài liệu theo quy định (Iso, quy trình nội bộ):
1. Xây dựng hoặc phối hợp với các Phòng ban xây dựng các tài liệu ISO, nội bộ;
2. Rà soát các tài liệu hiện hành, Giám sát quá trình triển khai thực hiện tại các Phòng ban trong quá trình duy trì hệ thống;
3. Cải tiến các quy trình, quy định.
II. Tổ chức thực hiện đánh giá KPI, 5S, đánh giá nội bộ, bên ngoài theo quy định:
1. Xây dựng các kế hoạch đánh giá;
2. Triển khai thực hiện đánh giá nội bộ & bên ngoài;
3. Kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình của các bộ phận và cá nhân trong toàn Công ty;
4. Lập các yêu cầu khắc phục và theo dõi quá trình khắc phục sau đánh giá;
5. Triển khai đăng ký và đánh giá KPI;
6. Lập báo cáo kết quả đánh giá KPI hàng Quý;
7. Triển khai đánh giá 5S và theo dõi khắc phục các điểm không phù hợp.
Yêu Cầu Công Việc
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật...
2/ Tiếng anh: Toice 450 điểm
3/ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng MS.Office và các phần mềm chuyên dụng có liên quan
4/ Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.