Mô Tả Công Việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. :TRÁCH NHIỆM CHÍNHLập và đánh giá kế hoạch kinh doanh:• Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể hàng năm, định kỳ và theo chiến dịch.• Rà soát, phân tích, đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch định kỳ (tháng, quý, năm).• Đề xuất các điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế và định hướng phát triển của công ty.Xây dựng và theo dõi các kế hoạch hành động (Action Plans):• Làm việc trực tiếp với các bộ phận chức năng để xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, đảm bảo tính liên kết và khả thi.• Thiết lập các KPI và tiêu chí đo lường hiệu quả cho từng kế hoạch.Phân tích, tư vấn chiến lược:• Phân tích môi trường nội bộ và bên ngoài (SWOT, PESTLE,...) để đưa ra đề xuất chiến lược.• Cập nhật xu hướng ngành và thị trường, hỗ trợ lãnh đạo ra quyết định.Ứng dụng công nghệ và AI trong quản trị:• Đề xuất và triển khai các công cụ công nghệ, AI nhằm hỗ trợ giám sát tiến độ, đo lường hiệu quả và cảnh báo rủi ro trong quản trị kế hoạch.• Phân tích dữ liệu đa chiều để hỗ trợ đánh giá hiệu quả hoạt động liên phòng ban.Quản trị hệ thống vận hành doanh nghiệp:• Hiểu biết và tham gia xây dựng hệ thống vận hành (quy trình, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá hiệu quả).• Tham gia các dự án cải tiến năng suất, tái cấu trúc vận hành nếu cần.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp:• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Chính sách công, Luật Kinh tế, hoặc các ngành liên quan đến điều hành doanh nghiệp.Kinh nghiệm:• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm tại vị trí trợ lý chiến lược, cấp quản lý mảng phát triển tổ chức, tư vấn quản trị doanh nghiệp, hoặc kiểm soát chiến lược trong tập đoàn.• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai mô hình hệ sinh thái doanh nghiệp.• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn lớn, đầu tư, hoặc môi trường tư vấn chiến lược (Big 4, MBB).Ngoại ngữ:Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng trungKiến thức, kỹ năng:• Hiểu biết toàn diện về vận hành doanh nghiệp đa ngành, hệ thống quản trị nội bộ, quản trị chiến lược, mô hình tổ chức.• Kỹ năng phân tích hệ thống, xây dựng quy trình, làm báo cáo chiến lược sâu.• Giao tiếp tốt, khả năng điều phối liên phòng ban và tương tác với lãnh đạo cấp cao.• Có kiến thức về Pháp luật trong lĩnh vực đầu tư, đất đai, đấu thầu, xây dựng & khác;• Có kiến thức về Thị trường Bât động sản;• Hiểu biết về Chi phí xây dựng, kinh doanh, đầu tư, Opex, Carpex• Hiểu biết về BSC, KPI là 1 lợi thế - Tin học văn phòng tốtYêu cầu tư duy, nhiệt huyết:Tư duy phát triển bản thân, chăm chỉ nhiệt huyết đặc biệt ứng viên có tinh thần cống hiến các giá trị cao hơn cho cộng đồng và xã hội.Yêu cầu khác:• Ưu tiên ứng viên biết lái xe.• Có thể đi công tácCHẾ ĐỘ PHÚC LỢILương: Cạnh tranh thỏa thuận theo năng lựcThưởng: Theo quy định của Công ty.- Thưởng tháng 13- Thưởng năm: Căn cứ kết quả kết quả kinh doanh năm- Thưởng các dịp Lễ TếtPhúc lợi khác:- Du lịch teambuilding- Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định.- Trợ cấp ăn ca, khám sức khỏe định kỳ- Các dịch vụ ưu đãi khác khi sử dụng dịch vụ của các công ty trong tập đoàn- Đào tạo nâng cao năng lực theo đặc thù công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.