Mô Tả Công Việc
- Tổng hợp báo cáo tài chính cuối tháng, quý, năm và các báo cáo liên quan.
- Quản lý tiền mặt - bao gồm các hoạt động hàng ngày và đối chiếu hàng tháng.
- Chịu trách nhiệm về các khoản phải trả và phải thu.
- Chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến kiểm toán hàng năm và làm việc với kiểm toán viên dưới sự giám sát của CFO.
- Hỗ trợ các công việc nộp thuế và tuân thủ khác nhau.
- Thực hiện phân tích báo cáo tài chính và chuẩn bị báo cáo LP hàng quý.
- Xây dựng, giải thích và thực hiện các chính sách và quy trình nhân sự tuân thủ các quy định về việc làm tại địa phương của VN.
- Dẫn dắt và quản lý tất cả các hoạt động tuyển dụng bao gồm đăng tuyển dụng; tìm kiếm; phỏng vấn;
- Quản lý hồ sơ chấm công của nhân viên, và các báo cáo.
- Lập báo cáo bảng lương hàng tháng, bao gồm lương cơ bản, Làm thêm giờ, phụ cấp, Phúc lợi xã hội, v.v. và xin xác nhận của từng quản lý trực tiếp và GM phê duyệt, thanh toán đúng hạn cho nhân viên.
- Quản lý và giải quyết các vấn đề quan hệ lao động
- Đảm bảo rằng văn hóa công ty được thấm nhuần trong toàn bộ tổ chức.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân chuyên ngành kế toán hoặc tài chính.
- Hơn 3 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan, hiểu biết về kế toán và báo cáo tài chính.
- Thành thạo Microsoft Excel, Word, PowerPoint.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và kỹ năng thuyết trình.
- Tư duy linh hoạt và chi tiết, độ chính xác cao.
- Tiếng Anh thành thạo (yêu cầu bắt buộc)
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thoả thuận: 15.000.000 – 18.000.000
- Phụ cấp ăn ca và các phụ cấp khác theo quy định công ty
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định công ty
- Thời gian làm việc: 07h30 – 16h30 Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần (nghỉ trưa 1 giờ)
Mức lương
Từ 15 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.