Mô Tả Công Việc
1) Xem xét & ban hành tài liệu
- Hướng dẫn và xem xét các các tài liệu của phòng ban được soạn thảo, sửa đổi, cải tiến và chuẩn hóa đúng theo quy định.
- Rà soát quy trình, đảm bảo các quy trình phòng ban được áp dụng phù hợp với hoạt động thực tế.
- Hỗ trợ các phòng ban trong công tác triển khai áp dụng các quy trình vào hoạt động khi cần thiết
2) Kiểm soát hệ thống tài liệu nội bộ hiện hành
- Cập nhật danh mục tài liệu khi có thay đổi.
- Cập nhật hệ thống tài liệu trên E-office đúng và đầy đủ, kịp thời.
- Phân quyền truy cập hệ thống tài liệu trên E-office đúng theo quy định.
3) Thực hiện các công tác liên quan đến hệ thống quy trình
- Xây dựng và duy trì các quy trình quản lý nội bộ theo các tiêu chuẩn/ hệ thống đang áp dụng tại Công ty (ISO 9001, 5S, các hệ thống khác nếu có) cho các đơn vị phụ trách.
- Thiết lập nguyên tắc lưu trữ và quản lý văn bản, hồ sơ, tài liệu… theo tiêu chuẩn ISO 9001.
- Đào tạo, hỗ trợ các phòng chức năng soạn thảo và chuẩn hóa các quy trình nghiệp vụ.
- Tư vấn cho các bộ phận nghiệp vụ thực hiện các sửa đổi, cải tiến những quy trình hoạt động.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành khác có liên quan
- Có kiến thức quản trị rủi ro, hiểu biết về tiêu chuẩn ISO, quản trị chất lượng, quản lý quy trình theo hệ thống.
- Từ 02 - 03 năm kinh nghiệm kiểm tra, vận hành, cải tiến các quy trình công việc tại các Công ty FMCG.
- Ưu tiên có hiểu biết và kiến thức về ISO 9001, kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro theo C-OSO
- Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm soát quy trình bằng phần mềm Visio.
Hình thức
Quyền Lợi
- Nghỉ sinh nhật + Gift Voucher
- Thưởng Tháng 13 & Hiệu quả kinh doanh hàng năm
- Mua hàng nội bộ với giá ưu đãi
- 15 ngày nghỉ phép/ năm
- Thử việc 30 ngày với 100% thu nhập.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.