Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ

Hỗ trợ thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ

• Hỗ trợ rà soát hệ thống, đề xuất các quy trình, chính sách, quy chế hoạt động của các phòng ban, Công ty, đảm bảo tính hiệu quả, hợp lý, khả thi và tính nhất quán.
• Hỗ trợ Trưởng/Phó phòng, phối hợp các phòng ban để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hệ thống KSNB Công ty.
• Hỗ trợ xây dựng quy trình kiểm tra kiểm soát nội bộ, thiết lập bảng câu hỏi kiểm tra, quy cách chọn mẫu, quy trình đánh giá chi tiết.
• Đưa ra những ý kiến nhằm cải tiến và nâng cao hiệu quả trong hoạt động kinh doanh của các đơn vị.

Kiểm soát hệ thống KSNB, kiểm toán BCTC và lập báo cáo

• Định kỳ rà soát, đánh giá tính đầy đủ, hợp lệ, tuân thủ của các quy trình, chính sách, quy định của các Bộ phận/phòng ban nói riêng và của toàn Công ty nói chung cũng như đề xuất những giải pháp phù hợp đảm bảo tính hiệu quả khi áp dụng.
• Định kỳ, kiểm soát việc tuân thủ các quy định của Nhà nước, Luật liên quan áp dụng cho Công ty.
• Thực hiện công tác kiểm toán nội bộ báo cáo tài chính.
• Hỗ trợ đánh giá và quản lý rủi ro trong mọi hoạt động của Công ty: tài chính và phi tài chính.
• Hỗ trợ việc lập báo cáo tuân thủ, báo cáo kiểm soát/đánh giá rủi ro và các báo cáo khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty định kỳ hàng tháng/quý/năm.

Thiết kế báo cáo, phân tích tài chính

• Tổng hợp, phân tích báo cáo tài chính, chuẩn bị các báo cáo phân tích định kỳ để phục vụ nhu cầu của Ban Giám đốc về tình hình kinh doanh của Công ty.
• Phân tích các chỉ tiêu hiệu quả về doanh thu, chi phí, để phục vụ báo cáo quản trị.

Đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch

• Xem xét, đề xuất, góp ý cho Trưởng phòng về các cơ chế ghi nhận, phân bổ kết quả doanh thu, chi phí giữa các bộ phận, dự án, phòng ban…. của Công ty.
• Theo dõi, đánh giá, tổng hợp  kết quả thực hiện kế hoạch của từng phòng ban, Công ty. Phân tích/chỉ ra những vấn đề tiềm ẩn/rủi ro ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của công ty.
• Đề xuất điều chỉnh, bổ sung kế hoạch kịp thời khi tình hình kinh doanh có nhiều biến động lớn.

Công việc khác

• Xây dựng kế hoạch và thực hiện các chương trình huấn luyện tuân thủ, chia sẻ thông tin quy chế, quy định pháp luật/chính sách Công ty.
• Tham gia xây dựng KPIs và đánh giá, xây dựng cơ chế đánh giá thực hiện kế hoạch của các phòng theo phân công.
• Rà soát và xây dựng văn bản chính sách tài chính, báo cáo quản trị.