Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ

1. Kiểm soát tuân thủ:- Kiểm soát việc áp dụng, tuân thủ hệ thống chính sách, quy định, quy trình.... tại các đơn vị, phòng ban.- Rà soát và tham gia ý kiến xây dựng hệ thống quản trị rủi ro, chuẩn hóa tài liệu chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn...- Đánh giá mức độ tuân thủ của nhân viên đối với các quy định chính sách...2. Kiểm soát hoạt động tại các phòng ban theo chuyên đề hoặc theo định kỳ3. Lập và thực hiện kịp thời các báo cáo tuân thủ, báo cáo kiểm soát, báo cáo đánh giá rủi ro và các báo cáo khác liên quan đến hoạt động kiểm soát theo yêu cầu cấp trên.4. Xây dựng kế hoạch kiểm soát, thiết lập câu hỏi kiểm tra, quy cách chọn mẫu, nội dung đánh giá chi tiết cụ thể đối với từng phòng ban, từng chuyên đề trình cấp trên5. Tìm ra các sai phạm hoặc phân tích các rủi ro trọng yếu tiềm ẩn qua các hoạt động kiểm soát6. Đưa ra các khuyến nghị, đề xuất, biện pháp nhằm chấn chỉnh, khắc phục các vi phạm và nguy cơ rủi ro.7. Theo dõi giám sát các đơn vị, phòng ban việc thực hiện các khuyến nghị của ban kiểm soát.8. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên