Mô Tả Công Việc
* CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng là DOANH NGHIỆP.
- Quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh, lên kế hoạch và thực hiện các chương trình bán hàng
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu bán hàng và đảm bảo lợi nhuận bán hàng
- Chuẩn bị các hợp và đồng xác nhận các đơn đặt hàng
- Chịu trách nhiệm điều phối các chương trình Marketing tại khu vực phụ trách.
- Thường xuyên huấn luyện, đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngủ nhân viên.
- Chịu trách nhiệm tổ chức sự kiện và hội chợ thương mại tại khu vực.
- Có kế hoạch thu hút các khách hàng mới và thiết lập quan hệ với các khách hàng để có được lợi doanh số và lợi nhuận cao nhất.
* CÔNG VIỆC ĐỊNH KỲ
- Lập báo cáo định kỳ (báo cáo tuần, tháng, quí) về tình hình thực hiện công việc tới GD Kinh Doanh
- Lên kế hoạch công tác thị trường trong phạm vi được phân công quản lý trình trưởng phòng kinh doanh ký duyệt và trực tiếp thực hiện.
- Tiếp xúc khách hàng , ghi nhận tất cả thông tin từ khách hàng : Thị trường , xu hướng , sản phẩm , cạnh tranh , tài chính v.v......để báo cáo cho GD. Kinh Doanh
- Báo cáo ngay lên GĐ. Kinh Doanh các phát sinh vượt quyền hạn và trách nhiệm giải quyết để được chỉ đạo, hỗ trợ kịp thời.
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên bán hàng của Đại Lý thuộc khu vực mình đảm trách.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo sự phân công của Quản Lý Khu Vực và GĐ. Kinh Doanh .
- Chịu trách nhiệm công nợ của khách khách trong thời gian làm việc với Công ty.
Công tác khác:
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TP. Kinh Doanh
* Làm việc theo các quận, huyện được phân công
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng là DOANH NGHIỆP.
- Quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh, lên kế hoạch và thực hiện các chương trình bán hàng
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu bán hàng và đảm bảo lợi nhuận bán hàng
- Chuẩn bị các hợp và đồng xác nhận các đơn đặt hàng
- Chịu trách nhiệm điều phối các chương trình Marketing tại khu vực phụ trách.
- Thường xuyên huấn luyện, đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngủ nhân viên.
- Chịu trách nhiệm tổ chức sự kiện và hội chợ thương mại tại khu vực.
- Có kế hoạch thu hút các khách hàng mới và thiết lập quan hệ với các khách hàng để có được lợi doanh số và lợi nhuận cao nhất.
* CÔNG VIỆC ĐỊNH KỲ
- Lập báo cáo định kỳ (báo cáo tuần, tháng, quí) về tình hình thực hiện công việc tới GD Kinh Doanh
- Lên kế hoạch công tác thị trường trong phạm vi được phân công quản lý trình trưởng phòng kinh doanh ký duyệt và trực tiếp thực hiện.
- Tiếp xúc khách hàng , ghi nhận tất cả thông tin từ khách hàng : Thị trường , xu hướng , sản phẩm , cạnh tranh , tài chính v.v......để báo cáo cho GD. Kinh Doanh
- Báo cáo ngay lên GĐ. Kinh Doanh các phát sinh vượt quyền hạn và trách nhiệm giải quyết để được chỉ đạo, hỗ trợ kịp thời.
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên bán hàng của Đại Lý thuộc khu vực mình đảm trách.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo sự phân công của Quản Lý Khu Vực và GĐ. Kinh Doanh .
- Chịu trách nhiệm công nợ của khách khách trong thời gian làm việc với Công ty.
Công tác khác:
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TP. Kinh Doanh
* Làm việc theo các quận, huyện được phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành QTKD, Marketing
- Trình độ ngoại ngữ : ưu tiên Giao tiếp tiếng anh tốt
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng. Biết sử dụng các phần mềm có liên quan.
- Kỹ năng liên quan: Khả năng thuyết phục, Truyền đạt thông tin, giao tiếp , đào tạo và phát triển
- Khả năng làm việc: Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt. Thông thạo địa bàn khu vực quản lý.
- Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương cho các công ty FMCG, thời trang và phụ kiện cao cấp
- Tính cách cá nhân: Hòa đồng, trung thực, có trách nhiệm với công việc, cầu tiến.
- Giới tính:NAM/NỮ
- Độ tuổi: > 25 tuổi.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành QTKD, Marketing
- Trình độ ngoại ngữ : ưu tiên Giao tiếp tiếng anh tốt
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng. Biết sử dụng các phần mềm có liên quan.
- Kỹ năng liên quan: Khả năng thuyết phục, Truyền đạt thông tin, giao tiếp , đào tạo và phát triển
- Khả năng làm việc: Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt. Thông thạo địa bàn khu vực quản lý.
- Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương cho các công ty FMCG, thời trang và phụ kiện cao cấp
- Tính cách cá nhân: Hòa đồng, trung thực, có trách nhiệm với công việc, cầu tiến.
- Giới tính:NAM/NỮ
- Độ tuổi: > 25 tuổi.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
•Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn theo năng lực ứng viên
•Thưởng, xét tăng lương hàng năm theo năng lực
•Môi trường chuyên nghiệp, năng động
•BHXH + BHYT
•Được đào tạo về chuyên môn phát triển của công ty
•Thưởng, xét tăng lương hàng năm theo năng lực
•Môi trường chuyên nghiệp, năng động
•BHXH + BHYT
•Được đào tạo về chuyên môn phát triển của công ty
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.