Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Nhận kho video có sẵn và biên tập về đa dạng chủ đề như hoạt hình, handmade, làm bánh,....v.v. để phát triển hệ thống Social Media (Facebook, TikTok, Youtube,...) cho các sản phẩm giải trí của công ty.
- Quản trị hệ thống Fanpage, nhóm cộng đồng Facebook, kênh TikTok, Playlist Youtube,... để tăng nhận diện thương hiệu & kéo traffic về hệ thống kênh Youtube của hệ sinh thái WOA Network
- Tham gia xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu của Phòng Marketing như Mini Game, PR trên báo, hợp tác với KOL/Influencer,...
- Hỗ trợ thêm các hoạt động SEO cho hệ thống kênh Youtube, thực hiện hoạt động seeding và đi backlink cho sản phẩm trên 1 số nền tảng social media khác.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: 22– 30 tuổi
- Tốt nghiệp khối ngành Kinh Tế, Marketing, Truyền thông hoặc có kinh nghiệm liên quan trong mảng Marketing Online/ Content Marketing
- Kỹ năng quản trị hệ thống Social Media
- Kỹ năng biên tập, chỉnh sửa video và hình ảnh cơ bản
- Kỹ năng tiếng Anh đọc-viết tốt (TOEIC 700+ hoặc IELTS 6.5+)
- Có kinh nghiệm về truyền thông, PR là một lợi thế
- Có kinh nghiệm làm việc với KOL/Influencer là một lợi thế
- Chủ động, sẵn sàng học hỏi và có tư duy tích cực, sáng tạo
- Thái độ nghiêm túc, tỉ mỉ
Hình thức
Quyền Lợi
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Lương cơ bản từ 7 - 10 triệu + thưởng + phụ cấp (Thu nhập 10 - 15 triệu)
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng các ngày lễ tết
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết âm lịch tương đương 1 - 2 tháng lương cơ bản
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước 2 lần/năm
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
